会社と人材をつなぐ。
自社にマッチする広島人材をご紹介いたします

“会社”と“従業員”をつなぐ。
会社と人が分かりあえる、人事制度構築をご提案

会社と会社をつなぐ。
M&A事業継承の仲介をサポート

BIZ
1

会社と人材をつなぐ。
人材紹介サービス

BIZ
2

会社と従業員をつなぐ。
人事制度構築・人材育成サービス

BIZ
3

会社と会社をつなぐ。
M&A仲介サービス

中小企業に特化した
人材紹介から、人事制度・人材育成、M&A仲介まで

3つの「つなぐ」事業を柱に中小企業の経営安定化に寄与します。
会社と人材を“つなぐ”人材紹介事業。 経営者と従業員を“つなぐ”人事制度構築・人材育成事業。
会社と会社を“つなぐ”M&A仲介事業で中小企業の課題に寄り添います。

人材紹介

地元広島人材、U・I・Jターン人材に特化

広島で就業を希望する業種・職種問わず幅広い即戦力人材をご紹介いたします。

人材紹介内容を見る

人事制度構築・人材育成

中小企業に特化した人事制度構築と人材育成

共栄経営センターは、1983年の創業以来、一貫して広島の中小企業の存続と発展に寄与してまいりました。
なかでも、人事制度構築・人材紹介・M&A仲介にて、あなたの会社の3つのつながりをご支援させていただきます。

サービスの特長を知る

M&A仲介

売上1~50億円規模の中小企業のM&Aに強い

当社のネットワークをフル活用した地に足のついたマッチングで、売上1~50億円までの企業に特化した相談を承っています。

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セミナー情報

セミナー情報一覧
  1. 【WEB 無料セミナー】
    医療法人…

    【WEB 無料セミナー】
    医療法人様向け 
    事業を維持するための人件費コントロールの仕組みづくり

    本セミナーでは、事業を維持するために必要な人件費コントロールのノウハウをお伝えしたいと考えてい ます。具体的には、事業維持のための人件費予算の設定から、処遇分配方法までの仕組みをお伝えいたし ます。 人件費コントロールにお悩みの介護事業者様のご参加をお待ちしています。

    続きを見る

  2. 【WEB 無料セミナー】業績と人件費のバ…

    【WEB 無料セミナー】
    業績と人件費のバランスのとれた人事制度の作り方
    人事制度を作る目的は色々ありますが、突き詰めて考えると、最終的には「業績を上げるため」にあるのではないかと考えます。 しかし、このシンプルな目的のために人事制度が作られているかといえば、そうではないようです。 業績を上げるための仕組みである人事制度が、業績とかけ離れたところで運用されている。これでは、いくら高度な人事制度を作っても、いつか運用できなくなります。 一方、業績だけで運用すると障害がおこることも確かです。採用、最低賃金、残業、さらにはモチベーションの問題。ようは、業績と人件費のバランスをとることが重要だと考えます。

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  3. 【WEB 無料セミナー】簡単・簡潔で効果…

    【WEB 無料セミナー】
    「簡単・簡潔で効果の高い人事評価制度の作り方」セミナー

    人事制度の基本的なコンセプトが、新型コロナの影響によって変化しているように感じています。新たなコンセプトのキーワードは【柔軟性】。新型コロナ前の人事制度コンセプトは、【人手不足の解消】にありましたが、今は違います。人事制度は制度である以上、ルールが必要になります。しかし、ルールに縛られすぎると、環境が変化したときに対応できない。この度の新型コロナは、柔軟性の必要性をまざまざと見せつけられました。  本セミナーでは、300人未満の企業様向けに、人事評価制度を成功事例から作る方法をお伝えいたします。コンセプトは【簡単・簡潔で運用でき、環境の変化に対応できる人事制度】です。

    続きを見る

  4. 【WEB 無料セミナー】福祉系サービスの…

    【WEB 無料セミナー】福祉系サービスの人事評価制度を成功させるために「おさえておくべきポイント」を解説するセミナー 
    ~評価項目以外でも重要なポイントがあります~
    福祉系サービスは公益性・公共性の高いサービスです。だからこそ人事評価で悩まれる方が多い。事業会社であれば、人事評価で悩んでも最終的には売上・利益になりますが、福祉系サービスではそうはいきません。 本セミナーは、特殊性のある福祉系サービスの人事評価制度を作ってきた成功ノウハウを、2時間でお伝えしていきます。 人事制度にお悩みの介護・障害者福祉サービス事業者様のご参加をお待ちしています。

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  5. 【WEBリアル 無料セミナー】付加価値に…

    【WEB無料セミナー】
    付加価値に貢献する人事評価・賃金制度

    付加価値に貢献する人事制度に定型はないと思っています。企業のおかれている現状や、社長が考える「あるべき像」によって道具が変わってくるからです。 本セミナーでは、弊社の人事制度構築ポリシーである【付加価値に貢献する人事制度】のコンサルティング実例をご紹介いたします。人事制度に最善解はありませんが、最適解はあると思います。最適解は、目的(付加価値貢献)を明確にしたうえで、様々なパターンを参考にして自社独自の仕組みを作ることだと思います。

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  6. 【WEB無料セミナー】
    ホテル・旅…

    【WEB無料セミナー】
    ホテル・旅館業向け 「納得がいって人が育つ評価制度」と「業績連動で人件費コントロールが効く賃金・賞与制度」の作り方セミナー

    ホテル・旅館業向けの人事制度の作り方をご紹介します。キーコンセプトは、①職種別の人事評価制度、②業績に連動して人件費をコントロールできる賃金・賞与制度、③パートも含めた人件費の最適化です。

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