圧倒的な人手不足の中、中小企業はどうやって人材を確保するべきかお悩みではありませんか?
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募集しても良い人材が集まらない。
海外人材も視野に入れたいが何からすれば…? -
文化の違いや社風に馴染んでもらえるか心配…。
そこまでフォローしてくれるエージェントなんているの? -
そもそも優秀な海外人材なんて、大手に取られて、良い人材は集まらないのでは?
優秀な海外人材に特化したマッチング
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お任せください!
ベトナム理系大学トップの学生を独自ルートでご紹介
ベトナム人学生マッチングサービス
何故?
勤勉な国民性が
日本にマッチ
ベトナム政府は2020年までに工業国化を達成するという目標を掲げています。この国家戦略に沿って、人材育成が積極的に進められています。ベトナム国民は他のアジア諸国と比べ勤勉と言われており、海外人材の中でも日本とマッチしやすいと言われています。
権威ある大学に
人材が集まる
国民の識字率は90%以上と言われており、ベースとなる教育レベルは非常に高いのですが、大学進学率は30%以下と、日本の大学進学率と比べると低水準です。そこには教育機関の数が少ないことや経済的な理由など、様々な要因がありますが、この環境が故に優秀な人材は権威のある大学に集まります。
機械系技術者・IT系技術者を育成する
最高峰の大学
さらには、機械系人材・IT系人材の需要の高まりにつれて、ますます高度な機械系・IT系技術者を育成する環境が整備されています。当マッチングサービスがご紹介するのは、まさに高度機械系・IT系人材の育成において最高峰のハノイ工科大学の学生です。
ベトナム人学生の紹介をを検討の方は…
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