1. 簡単・簡潔で効果の高い人事評価制度の作り…

    「働き方改革に耐えられる人事制度」【簡単・簡潔で運用できる人事制度】ゼロベースから人事制度を作るには、時間・費用がかかります。一方、成功事例を自社風にアレンジして人事制度を作った場合、時間・費用を節約することができます。成功事例は、過去から積み上げてきた英知です。その英知を利用しないのはもったいないと考えています。本セミナーは、100人未満の企業が、「簡単・簡潔で運用できる人事制度の構築方法」についてお伝えいたします。

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