【新サービスのご案内】無料・人事評価結果分析を開始しました
このたび、評価制度や目標管理制度を運用されている企業様を対象に、
「無料・人事評価結果分析」を開始しました。
人事評価を実施していても、評価結果を賃金や賞与の決定に使うだけで終わり、社員の育成や業務改善に十分活かせていないケースは少なくありません。
しかし、評価結果には、組織や人材の課題を把握するための重要な情報が含まれています。
評価結果から、次のような課題を確認できます。
- 全社として、どのような人材課題があるのか
- 管理職ごとに評価傾向の偏りがないか
- どの評価項目に課題が集中しているのか
- 育成やマネジメントのどこから改善すべきか
今回の無料分析では、貴社の評価結果をもとに、評価の傾向や偏り、ばらつきなどを分析し、現在の課題と今後の活用方向をご報告します。
このようなお悩みをお持ちの企業様におすすめです。
「評価や面談が、実施すること自体で終わっている」
「評価結果を社員の育成につなげたい」
「評価制度を見直す前に、現在の運用状況を把握したい」
このようなお悩みをお持ちの企業様は、ぜひご活用ください。
分析結果のご報告まで、無料で対応いたします。
サービス内容、分析の流れ、ご準備いただく資料などは、以下のページをご覧ください。
