約5年の時を経て、来る2025年5月23日に共栄経営センター主催の対面でのリアルセミナーを復活開催致します。
コロナ禍以前は定期的に開催していた対面でのセミナーでしたが、オンラインセミナーの普及から弊社も少し遠ざかっておりました。
そうした一方で、対面でのセミナーをご希望されるお声も根強くいただいていたことから、満を持して約5年振りの開催に至りました。

今回はそのようなお声にお応えし、会場参加とWEB参加の両方に対応したハイブリッドセミナーとして開催いたします。

※ご希望の方限定で無料個別相談あり

【このようなお悩みのある企業様にご参加いただいています】

☑ 評価があいまいで、社員の納得感が得にくい…
☑ 若手が育たず、ベテラン頼みになっている…
☑ ベテランと若手で賃金バランスが崩れている…
☑ できる人が報われない給与になっている…

【３つのコンセプトで課題解決！】

◆ 定量・定性を組み合わせた [見える化された評価制度] で、社員の納得感を高める。
◆ [業績・評価と連動する賃金・賞与制度] で、業績と人件費のバランスを保つ。
◆ 人事評価制度を [育成ツール] として活用し、若手の底上げを図る。

【お申込み・お問い合わせはコチラから】

　　※セミナー内容の詳細等もご覧いただくことができます。

 

【その他の業界様向けセミナーラインナップはコチラ】

　　※無料コンテンツ配信サイト「KKCお役立ちチャンネル」にて「業種別で探す」より該当する業種へお進みください。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

（ライター：さとう）

2025年5月