最近、賃金制度の見直しにおいて、「職種ごとの賃金差をどのように考えるか」が重要なテーマになっています。

同じ等級、同じ評価であっても、職種によって求められる役割や市場賃金の水準は異なります。

本ミニセミナーでは、職種ごとの賃金差をどのように確認し、賃金制度に反映していくのかを、15分でわかりやすく解説します。

今回は、職種別賃金を検討する際の前提となる、職種別ウェイトの検証と分配パラメータへの反映がテーマです。

このような方におすすめです

このミニセミナーでお伝えすること

今回は「職種別ウェイト検証」の基礎編です

本セミナーは15分のミニセミナーです。

今回は、賃金制度全体の設計ではなく、職種ごとの賃金差をどのように確認するかに絞って解説します。

職種別ウェイトは、感覚だけで決めるものではありません。社内データを確認し、平均値だけでなく、件数やばらつきも見ながら、実務で説明できる数値に整えることが重要です。

その基本的な考え方を、できるだけシンプルにお伝えします。

ミニセミナーについて

ミニセミナーは、いつでも・どこでも、ご都合に合わせて気軽にご視聴いただけるオンデマンド形式のセミナーです。

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