2019年度 新入社員研修

人員確保が難しい時代となっています。そのような環境の中、新卒を採用された企業様は、長期的な視点で人材育成に取り組んでおられる会社だと感じます。
その第一歩をしっかりとスタートさせるための一助として、お役に立てればと考えております。

テーマ・内容

テーマ 課題の明確化 事例紹介
第1日目
<私にとって仕事とは>
<社会人としての基礎知識>
9:00~17:00 ●全体で討議を行い、自分の考えをまとめる
~社会人として「自分は何のために仕事をするのか」~
●企業経営の目的や、企業における組織の役割を学ぶ
(1)企業経営の目的
(2)企業組織の成り立ち
第2日目
<社会人としてのマナー>
9:00~17:00 ● 講師による実技指導を踏まえ、実際にロールプレイング・演習等で体得する
(1)正しい挨拶
(2)言葉使い
(3)行動規範
(4)身だしなみ
(5)応接・対応マナー
(6)電話の対応
(7)ビジネス文書の書き方
第3日目
<良い仕事の進め方>
<まとめ>
9:00~17:00 ●講師による実技指導を踏まえ、実際にロールプレイング・演習等で体得する
(1)正しい挨拶
(2)言葉使い
(3)行動規範
(4)身だしなみ
(5)応接・対応マナー
(6)電話の対応
(7)ビジネス文書の書き方
フォロー研修(9月13日)
<仕事を通じて感じたこと>
<コミュニケーションについて>
<自己成長計画を見直そう>
9:00~17:00 ●社会人としての半年間を振り返り、新たな自己成長プランを作成していただきます

日時・場所

日時 2019年4月2日(火)~4日(木)9:00~17:00(受付8:30~)
2019年9月13日(金)9:00~17:00(受付8:30~)
場所 RCC文化センター 広島市中区橋本町5-11
TEL:082-222-2277 (JR広島駅より徒歩10分)
参加費 43,200円(消費税、昼食代を含みます)
※計4日分の料金です
弊社担当部署 (株)共栄経営センター 担当:今田
〒730-0013 広島市中区八丁堀4-24キュラーズ女学院前5F
TEL:082-228-5441 FAX:082-228-2544

講師のご紹介

菅 英樹 ( すが ひでき )

(株)共栄経営センター 常務取締役

中小企業の課題解決にこだわって経営コンサルティングを展開中。人事・教育を軸にしながら、経営再建、営業・マーケティング、M&Aと幅広く活動を展開。単なる人事屋ではなく、企業戦略からみた人事・教育をモットーとしている。

お申込み方法

下記お申し込みボタンをクリックし、セミナー参加申込書に必要事項をご記入の上、送信してください。 折り返し、受講票・会場案内をお申し込み責任者宛にお送りいたします。 「日程が合わずご参加頂けない」企業様には、直接コンサルタントがお伺いすることも可能ですのでお気軽にご相談ください。

●参加料お支払い方法
開催日の1週間前までに指定銀行の口座にお振り込み下さい。 ※お振込みいただいた参加費はご返却いたしかねます。ご都合の悪い場合は代理の方のご出席をお願いいたします。 ※開催可能人数に充たない場合は、止むを得ず中止する場合があります。

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