共栄経営センター・ザメディアジョン合同セミナー『新卒・中途採用から人事制度まで、それぞれのプロがお話する欲張り』セミナー

はじめに

「人材マネジメントには、1本筋を通す必要性がある!」というのが、本セミナーのコンセプトです。
「新卒か、いや中途だ・・・それよりも報酬だ・・・」と場当たり的な対処では、なかなか成果が得ることは困難です。
人材に関する悩みが深い中小企業であればこそ、採用から定着化までの仕組みを一気通関で実施する必要性があると考えます。

今回のセミナーでは、新卒採用に実績のあるザメディアジョンと、中途採用と人事制度構築で成功事例をもつ共栄経営センターが、そのノウハウを無料でご提供いたします。最新の成功事例もお話する予定ですので、ご期待ください。
このセミナーを通じて、少しでも人事課題のお悩みが解消できると幸いです。ご参加を心待ちにしています。

セミナーの特徴

  1. 採用(新卒・中途)から定着までの一気通貫ノウハウをご紹介
  2. 新卒採用専門コンサルタントのザメディアジョンが、ノウハウを無料で公開
  3. 中途採用の共栄の人材紹介コンサルタントが一挙公開
  4. 共栄の人事コンサルタントが定着率の上がる人事制度を説明
  5. 机上の空論ではなく、実際に実務に携わっているからこそわかる成功事例をご紹介

このような企業様におすすめします

    1. 年々新卒採用が難しくなる・・・
    2. 中途で入社したが、全く使えない・・・
    3. これから頑張って欲しいというときに従業員が退職してしまう・・・
    4. 費用をかけて採用したが、すぐに踏ん張りがきかない・・・
    5. そもそも採用をあきらめようかと考えている・・・

テーマ・内容

テーマ セミナー内容
第1部:ザメディアジョン 人財マーケティング事業部
<ライバルに差をつける新卒採用手法の事例紹介>


●写真とデザインで惹きつけなさい
●待遇・福利厚生の打ち出しはどうすべきか
●学生の印象に残る説明会・選考の内容
●内定辞退防止策
第2部:共栄経営センター 人材紹介事業部
<中小企業の失敗しない採用の仕方>


●採用市場の現状
●中小企業がとるべき採用戦略
●こうすれば採れる中途採用実践方法
●まとめ
第3部:共栄経営センター 経営コンサルティング事業部
<定着率を上げる人事制度>


●将来の希望を抱かせる人事制度
●公平な評価で納得性を高める
●定着率は対話で高める
●公平な評価と連動した昇給・賞与の決め方

日時・場所

日時 2019年2月14日(木)14:00~17:00(受付13:30~)
場所 (株)ザ・メディアジョン セミナールーム
広島市西区横川町2-5-15 横川ビルディング
受講料 無料(要申込)
弊社担当部署 (株)共栄経営センター 担当:今田
〒730-0013 広島市中区八丁堀4-24キュラーズ女学院前5F
TEL:082-228-5441 FAX:082-228-2544

講師のご紹介

【第1部】(株)ザメディアジョン
広島本社 課長 高濱 光
【第2部】(株)共栄経営センター
代表取締役 河野 翆
【第3部】(株)共栄経営センター
常務取締役 菅 英樹

(株)ザメディアジョン 広島本社 課長 高濱 光
新卒採用専門コンサルタントとして、西日本エリアでサポートした企業は累計70社以上。常に現場に出るサポートスタイル。
(株)共栄経営センター 代表取締役 河野 翆
業界や職種を問わず広島を拠点に人材紹介事業を展開。企業と人材双方の綿密な取材を通じ、企業とのフィット感が高い人材のマッチングを目指す。
(株)共栄経営センター 常務取締役 菅 英樹
中小企業の課題解決にこだわって経営コンサルティングを展開中。人事・教育を軸にしながら、経営再建、営業・マーケティング、M&Aと幅広く活動を展開。単なる人事屋ではなく、企業戦略からみた人事・教育をモットーとしている。

お申込み方法

下記お申し込みボタンをクリックし、セミナー参加申込書に必要事項をご記入の上、送信してください。 折り返し、受講票・会場案内をお申し込み責任者宛にお送りいたします。 「日程が合わずご参加頂けない」企業様には、直接コンサルタントがお伺いすることも可能ですのでお気軽にご相談ください。

●参加料お支払い方法
開催日の1週間前までに指定銀行の口座にお振り込み下さい。 ※お振込みいただいた参加費はご返却いたしかねます。ご都合の悪い場合は代理の方のご出席をお願いいたします。 ※開催可能人数に充たない場合は、止むを得ず中止する場合があります。

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