共栄経営センター・あしたのチーム合同セミナー『人材が育つ評価制度・賃金制度の作り方』セミナー

はじめに

人事に関するご相談が増加しています。「人が採用できない。」「賃金が上がって、世代間格差が出ている。」「やっと採用できてもやめてしまう。」等々・・・。このような悩みを人事制度で全部解決するは無理です。しかし有効なツールであることも事実です。
今回のセミナーでは、クラウド型の人事評価制度で国内ナンバー1の「あしたのチーム」と、中小企業の処遇システムを作ってきた共栄経営センターが、そのノウハウを無料でご提供いたします。最新の成功事例もお話する予定ですので、ご期待ください。
このセミナーを通じて、少しでも人事課題のお悩みが解消できると幸いです。ご参加を心待ちにしています。

セミナーの特徴

  1. クラウド型人事評価制度で国内ナンバー1の「あしたのチーム」の共同セミナー
  2. 中小企業の最先端の人事評価システムをご紹介
  3. 経営状態に見合った人件費を実現するための賃金・賞与制度についてお話いたします
  4. 中小企業で実際に運営できる賃金・賞与ノウハウを公開
  5. 机上の空論ではなく、実際に成功している事例をご紹介

このような企業様におすすめします

    1. 毎年従業員の評価で悩んでいる・・・
    2. 昇給・賞与のつじつまが合わない・・・
    3. これから頑張って欲しいというときに従業員が退職してしまう・・・
    4. 自発的に動く社員がいない・・・
    5. 上司が部下をうまくモチベートできていない

テーマ・内容

テーマ セミナー内容
第1部:あしたのチーム
人材育成に繋げる人事評価制度の作り方



<人材育成に繋げる人事評価制度の作り方>
●エンゲージメントと人事評価制度
●従来型の人事評価制度と「あした式」評価制度の違いについて
●シンプルで中小企業に最適な人事評価制度とは
●スピーディに人事評価制度を構築するポイントについて
●人事評価制度構築体験ワークショップ
第2部:共栄経営センター
経営と人材育成のバランスがとれた賃金・賞与制度の作り方



<経営と人材育成のバランスがとれた賃金・賞与制度の作り方>
●従業員の貢献に応えられる賃金制度の設計
●公平な評価と連動した昇給の決め方
●業績と評価を連動させた賞与システムの設計
●簡単にできる昇給・賞与のシステムの設計方法

日時・場所

日時 2018年11月22日(木)14:00~17:00(受付13:30~)
場所 TKPガーデンシティ広島駅前大橋 ミーティングルーム6D
広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング
受講料 無料(要申込)
弊社担当部署 (株)共栄経営センター 担当:今田
〒730-0013 広島市中区八丁堀4-24キュラーズ女学院前5F
TEL:082-228-5441 FAX:082-228-2544

講師のご紹介

【第1部】(株)あしたのチーム
広島支社長 渡邊 滉平
【第2部】(株)共栄経営センター
常務取締役 菅 英樹

【第1部】(株)あしたのチーム
人事評価制度の構築から評価クラウドの提供、そして運用支援で全国1300社、延べ10万人の働き改革を支援。
47都道府県全てに拠点を構え台湾・上海・シンガポールタイ等アジアにもサービスを広げる国内NO1人事評価クラウド提供サービス会社。
【第2部】(株)共栄経営センター
広島を拠点として34年、中小企業の人事制度構築を支援。
特に社長の思い、その企業独自の風土・システムを踏まえた独自の処遇制度作りにこだわってサービスを展開。

お申込み方法

下記お申し込みボタンをクリックし、セミナー参加申込書に必要事項をご記入の上、送信してください。 折り返し、受講票・会場案内をお申し込み責任者宛にお送りいたします。 「日程が合わずご参加頂けない」企業様には、直接コンサルタントがお伺いすることも可能ですのでお気軽にご相談ください。

●参加料お支払い方法
開催日の1週間前までに指定銀行の口座にお振り込み下さい。 ※お振込みいただいた参加費はご返却いたしかねます。ご都合の悪い場合は代理の方のご出席をお願いいたします。 ※開催可能人数に充たない場合は、止むを得ず中止する場合があります。

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